50代女性の転職!うまくいく方法は?

50代女性の転職!うまくいく方法はあるの?

50代女性が転職を考えているときって、いくつか理由があります。

 

理由はともあれ、50代で新しい職場に転職することは並大抵のことではないですよね。

 

20代30代の転職とは色んな意味で勝手が違うから。

 

年下の上司になるかも?

 

若くないので、覚えることが大変。

 

どうしても転職したい理由はありますか?

 

実はよっぽどのことがない限り転職はやめたほうが良いと言う意見は多いのです。

 

転職したい理由とは?

 

転職したい理由はいくつかありますが、前向きな転職の場合とそうではない場合があります。

 

 

  1. 給料は安すぎて転職をしたい
  2. スキルアップをしてもっと良い給料のところに転職したい
  3. 今の職場は遠いので、通いやすいところに転職したい
  4. 職場の人間関係が辛い
  5. 仕事内容が嫌だ

 

一般的な転職理由はこのあたりですが、個人個人転職したい理由は他にもありそうです。

 

その他、親の介護があるため仕事量を減らさないとならなくなった人もいますし。

 

この場合は、退職ではなくて転職だからまだ良いものの介護をしながら新しい職場に慣れるのも大変です。

 

ヘルパー、ケアマネージャーと相談して今までの職場は変わらないようにしたほうが本当は良いのかもしれません。

 

職を失うのだけは避けたほうが良いです。

 

結婚するから、家庭と両立できるような時間帯での仕事を探している人もいます。

 

50代で結婚成功物語!

 

当然仕事量を減らしたいですよね。

 

そういった場合は、夫がお給料を持ってきてくれる前提があれば転職もそこまで神経を使わなくても良さそうですね。

 

50代独身女性の転職

 

50代独身女性の転職はよ~く考えておかないと、大変です。

 

一度転職に失敗すると、転げ落ちることがあるからなのです。

 

エントリーをして、面接をしてくれるところまで行って一段落。

 

そして面接をして、受かれば一段落。

 

めでたく転職が出来ることになって働くようになったはいいものの、うまくいかないことだってあります。

 

  • 50代の年齢から、覚えるのに大変な思いをする。
  • わからないことがあってもまた教えてほしい!とはプライドがあって何回も言えない。
  • 年下の先輩から見下して見られる。
  • 思っていた仕事の内容と違っていた
  • 出来上がった人間の中に入るため、輪の中に入りづらく一人ぼっちが辛い

 

転職でうまくいく人もいますが、ハードルは高いのです。

 

転職しないほうが良い理由

 

転職をする前に、今勤めている職場を辞めることになるわけですが

 

本当に今の仕事場を辞めて、今よりも希望の内容の職場に転職が出来るのか確かなものはないんですよね。

 

転職先の収入は今の職場よりもずっと良いからと思って転職したものの、思っていたものと違っていたなんて話も聞きます。

 

20代、30代、40代位の年齢であれば、これから定年まで働くつもりでいれば転職も視野に入れてよいのです。

 

まだ先がありますから。

 

でも50代ともなると、定年まで数年。

 

今の仕事を辞めて、転職するのにうまくいく方法は少ない・・・

 

やっとここまで来たのに、あと数年のことで転職が成功するかどうかわからないのに賭けをするのは危険です。

 

うまく行けば万々歳ですが!

 

50代の転職で今いる職場よりも上を目指すのはよっぽどスキルがあってのこと。

 

スキルや資格があっても会社的には若い人を選びます。

 

50代は若い人よりも覚えにくい、使いにくい、あと数年で定年。

 

何か訳ありで50代女性をとるということがあります。

 

知り合いの女性もそうでした。

 

50代後半で簿記ができるだけで正社員で使ってくれるなんてラッキーだと思ったら、これは若い子は無理だなと思った。

そう言ってました。

 

その会社も50代の利点をついたのでしょうね。

 

50代が今の仕事に不満があって、新しい職場に希望を求め転職するのは危険です。

 

たまたまうまく行く場合もありますが。

 

その他の理由ならともかく、長年勤めた職場なら尚さら辞めて新しいところにいくのはリスク承知でいないと難しいかも

 

今までの職場を退職してしまったら、転職先を探すのは全速力で!

 

↓↓こちらは関連記事です。

50代女性が今から資格を取って正社員になれますか?

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